随着2024年元旦、春节临近，农牧民工工资支付也即将进入高峰期，欠薪问题也将进入易发多发期，为切实维护好农牧民工工资报酬权益，持续巩固根治欠薪成果，让农牧民工朋友及时足额拿到工资返乡过年，巴林右旗农牧民工根治拖欠农牧民工工资工作领导小组办公室用“智慧之心、有形之手”为农牧民工的劳动权益保驾护航。
聚焦主业，种好“责任田”。巴林右旗农牧民工根治拖欠农牧民工工资工作领导小组办公室高度重视保障农牧民工工资支付工作，将根治欠薪工作纳入全局工作统筹谋划，全面推进工作。为明确各成员单位的责任目标，印发了《巴林右旗农牧民工根治拖欠农牧民工工资工作领导小组组成人员及成员单位职责分工》的通知，压实各部门工作责任，要求提高站位、突出重点、主动作为，推动根治欠薪任务落实落地，充分发挥监管职能。
紧抓源头，构筑“防火墙”。一是突出内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资支付监控预警平台的管理，对农牧民工工资专户资金缴存、工资保证金储蓄、实名制考勤等情况实施动态监管，启动对欠薪隐患的事前预防、事中监控、事后处置作用；二是联合各行业主管部门对用人单位的用工情况、劳动合同签订、是否按月足额发放工资等方面进行日常检查，年初以来共检查用人单位和重点企业21家60余次，对发现的问题实时反馈，现场下达《劳动保障监察责令整改决定书》4份，要求限期整改；三是由旗政府分管副旗长组织召开根治欠薪冬季专项行动动员部署暨工作调度会议，印发了《巴林右旗农牧民工及根治拖欠农牧民工工资工作领导小组办公室关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，要求紧盯根治欠薪目标任务，并抽调相关部门精干力量组成检查组，在全旗范围内开展根治欠薪专项行动，集中排查化解欠薪的风险隐患，从源头根治欠薪问题，推动治理模式由“整治攻坚”向“常态长效”转变，从事后“清欠”向事前“防欠”转变，把欠薪隐患消除在萌芽期，力争所有查实的案件在2024年春节前全部办结。
严格执法，用好“杀手锏”。依据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》向社会公布重大劳动保障违法行为1起，通过公布对欠薪行为形成有力震慑；依法查处拖欠农牧民工工资案件，切实解决欠薪问题，对符合《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定情形的，依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”，对重大典型欠薪案件挂牌督办，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，坚决做到欠薪问题不解决不销账。
加强宣传，架起“探照灯”。通过“线上+线下”宣传双向发力，进一步提升农牧民工依法维权意识和用人单位落实保障农牧民工工资支付制度自觉性，线上以巴林右旗人力资源和社会保障局微信公众号定期推送法律条例30余条；线下深入用工企业开展根治欠薪宣传活动开展现场讲解，重点宣讲《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》《内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资专用账户管理实施细则》《内蒙古自治区工程建设领域农牧民工工资保证金管理实施细则》等法律条例，开展宣讲活动及培训3次，发放宣传资料700份、悬挂根治欠薪宣传横幅5条，通过多种方式的广泛宣传，有效规范企业用工行为，创造良好的社会氛围。