根据内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 总工会 企业联合会 工商业联合会关于印发《内蒙古自治区推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》的通知，为深入贯彻落实赤峰市关于构建和谐劳动关系的决策部署，红山区人社局、红山区工商联、红山区总工会联合召开了2023年协调劳动关系三方第四次会议。
1、对和谐劳动关系单位申报进行容缺办理，进一步优化了办理流程。同时加大对和谐劳动关系单位的核查力度，同时进行动态调整。
2、进一步引导有订立电子劳动合同意愿的用人单位与劳动者协商一致订立电子劳动合同，指导我区和谐劳动关系单位和先进企业加快签订电子劳动合同进度，及时纾解企业签订过程出现的问题，提高我区电子劳动合同签订率。
3、培育壮大劳动关系协调员队伍，广泛宣传劳动关系协调员的优势，明确相关职责，提升企业职工申报的积极性。
4、普及劳动关系相关政策法规，增强用人单位和职工尊法守法意识，持续发放《企业劳动用工管理政策问答》，《企业劳动用工管理政策法规宣传册》等宣传材料，引导民营企业正确解读劳动法律法规，营造全区良好的劳动用工环境。