看着银行卡里的一笔收入，王某的眼角留下了一滴眼泪，“真是太感谢你们了，让我们的血汗钱有了着落……”王某开心地说。这是来自王某等23名农民工的发自内心的感谢，语言朴实而简短，却承载着他们一年的付出。

2023年10月24日，王某等23名工人到克什克腾旗人社局劳动保障综合行政执法大队投诉，称某铁路项目的劳务公司拖欠其工资共计40余万元。由于此案件涉及金额较大，人数较多，劳动保障综合行政执法大队立即跟主要领导汇报，随即联系施工总承包单位和劳务分包单位负责人现场协商此事。

经初步了解，该项目部先后两次承诺给这23名工人发放工资，最终都未在约定时间发放，导致工人对该项目部失去信任。面对农民工的不信任和项目部的窘境，劳动保障综合行政执法大队对案件重新分析研判，寻找突破点。

经多次协调，总施工单位承诺于5日内发放工资，但工人已经不再相信项目部的任何承诺。考虑到农民工的顾虑，劳动保障综合行政执法大队立即用法律给他们吃了一颗“定心丸”，积极与司法局对接启动劳动纠纷诉调模式，对“调解”进行司法确认，最终劳务公司与工人达成协议。

     所谓司法确认是是依据双方当事人的申请，对当事人达成的民事调解协议进行自愿性、合法性的审查，并赋予其强制执行力的非讼程序。克什克腾旗人社局联合旗司法局、法院、总工会成立“劳动争议纠纷人民调解委员会”，对“调解”进行司法确认，通过法律途径帮助农民工在规定期限内要回工资，若用人单位未在规定时间内发放工资，法院将冻结用人单位账户资金。

克什克腾旗人社局劳动保障综合行政执法大队根治拖欠农牧民工工资的这一大创新举措，一方面减轻了农民工讨薪的时间和财力成本，另一方面也将讨薪矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，获得了群众的一致好评。