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专题系列报道丨筑牢留置警务根基 谱写看护发展新篇 深入推进队伍建设打造过硬看护铁军

2021/12/19 1.2w 阅读 177 点赞

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  2021年,赤峰市公安局在局党委统一领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实上级党委、政府和公安机关的部署要求,认真学习习近平总书记重要训词精神,以党建为统领、以改革为动力、以问题为导向,公安主业亮点纷呈、公安底盘不断筑牢、队伍活力明显增强,社会大局持续平安稳定。“赤峰公安”推出系列专题报道,集中宣传2021年赤峰市公安机关亮点工作,敬请期待。

  赤峰市留置看护监管中心自成立以来,始终狠抓队伍建设,探索总结出一系列队伍建设创新亮点工程。

认真履行岗位职责 圆满完成工作任务

  随着我市留置案件的逐渐增多,看护勤务一直十分紧张,加之一直以来的疫情防控要求,场所无法实行正常的轮换模式。今年场所采取封闭式管理多达260余天,看护干警得不到充足的休息,家庭也得不到照顾,但大家均毫无怨言,充分发扬了“特别能吃苦、特别能作战”的赤峰公安精神,积极主动、任劳任怨地投身到工作任务中。赤峰市留置看护队伍总体运行稳定,协作配合高效有序,看护任务执行达到预期效果。看护干警在执行任务期间工作积极、表现突出,得到了自治区纪委监委、自治区公安厅和市纪委监委、市公安局的高度肯定和表扬。

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强化制度机制建设 打造“赤峰留置看护品牌”

  中心一直积极探索“规范管理、制度先行”的工作机制,在实际工作中不断发现、总结、创新,探索出多套看护模式,完善了工作规范和工作实施细则,建立会商总结机制,优化了“巡查制度”“例会制度”“登记制度”“谈心谈话制度”“安全检查制度”“目标风险等级评估制度”“带班制度”“奖惩制度”“岗位分工负责制度”九大制度机制,建立了目标档案和各类工作日志,确保各项工作有章可循、有规可依,打造出了符合实际的“赤峰留置看护品牌”。

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强化党建引领作用 筑牢基层战斗堡垒

  赤峰市留置看护监管中心党支部始终高度重视党建工作,坚持以党建带队建、以党务促政务。党支部于2019年年底完成了市直工委验收的标准化党支部达标任务,并取得了100分满分、赤峰市公安局直属党支部中第一名的好成绩;2020年被列为赤峰市公安局第一批“最强党支部”建设单位;党支部在2021年6月份被中共内蒙古自治区公安厅委员会评为“全区公安机关先进基层党组织”。今年以来,支部全面开展党史学习教育,成立了党史学习教育领导小组,并组成工作专班,研究党史学习教育相关工作。通过“实体+微信”的形式,定期发布党史学习内容,交流讨论党史学习心得体会。设计、制作并发放了《英雄人物事迹读本》,用生动鲜活的英雄人物伟大事迹激励民警辅警守初心、担使命。开展“线上线下+”形式的党史测验,检验学习教育成果,并先后举办了“学党史、悟思想、办实事、开新局”知识竞赛、“党在我心中--我是谁,为了谁”专题研讨活动以及演讲比赛,极大丰富了党史学习教育形式,激发了全警学习党史的积极性、主动性和参与性。

  支部始终将从警教育、思想政治教育作为重点工作来抓,探索推广“领导带头讲、人人当教官”模式,引导全警学懂用活“学习强国”APP,创新推出“网上党支部”特色品牌,拓展学习方式,丰富学习内容,为中心干警开辟了“横向到边、纵向到底”的“线上线下+”学习通道。支部大力开展融合党建活动,与融合共建单位党支部互相交流党建工作的经验做法,探索党建合作新模式。通过整体效应,使中心干警的理想信念、党性观念、宗旨意识得到进一步强化,思想觉悟、政德修养、履职能力得到进一步提高。始终将党建工作与业务工作有机结合,全面融入平时、临时、训时、战时,充分挖掘看护岗位闪光亮点,积极选树“优秀看护队”、“看护标兵”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”,提升赤峰留置看护品牌知名度、影响力,实现了党建、业务“双促进、对对红”。

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全面开展学习训练 打造过硬看护铁军

  中心始终坚持“仗怎么打,兵就怎么练”的练战融合一体化理念,紧紧围绕“十六字”总要求和“四个铁一般”标准,加强正规化、专业化、系统化业务培训。根据“警种主训”的原则,按留置看护业务警种自身练兵需求,将学习教育和体能训练作为基础性工作开展,并形成长效机制。根据工作实际制定全面系统的学习训练计划,拓宽学习形式和载体,组织交流学习心得,将集中学习与个人自学有机结合,营造全警学习钻研的浓厚氛围;在保证工作质量和学习效率的同时,扎实开展警体技能训练,稳步提升身体素质,增强警务实战技能和队员之间的协调配合能力。在工作中实行边实践、边总结、边培训的工作模式,确保学习训练工作贯穿看护业务始终,锻造一支忠诚、干净、担当的高素质留置看护铁军。

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坚持“从优待警”举措 激发干警工作热情

  2021年共开展了10余次专题研讨会议,分别就完成角色转变、加强团队和谐、提升警务能力等专题开展讨论,中心干警积极响应,建言献策,不断提升队伍的使命感、责任感和荣誉感。深入一线倾听队员心声,运用在各留置场所设置的“工作建议箱”,定期收集和听取意见建议。大力开展心理行为训练,通过举办心理知识讲座、进行谈心谈话、开展心理咨询与辅导活动等方式,提高全警心理素质,增强压力承受能力、环境适应能力和危机应变能力。建立健全关怀、慰问和帮扶制度,依托中心工会,在民警辅警生日时送去蛋糕、结婚时以拍摄、制作视频的形式送去祝福,每逢年节,中心班子成员还会前往各留置场所送去节日慰问,着力打造“温馨型”“和谐型”集体。中心始终把“以警为本”理念融入文化育警全过程,积极拓展形式载体,努力满足民警辅警多元化的文化需求,在工作之余,组织开展内容丰富、形式多样的文体活动,活跃繁荣警营文化,进一步陶冶情操、增进友谊、凝聚警心、锤炼队伍。



筑牢疫情防控堤坝 确保留置场所安全

  疫情防控任务始终非常艰巨,中心持续强化“防”的意识、织密“防”的网络、严格“防”的举措、落实“防”的责任,不断完善场所疫情防控工作方案和应急预案,层层压实疫情防控责任,强化防范意识,教育每名看护队员都要做到严格细密、科学规范的自我防护,坚持守土有责、守土担责、守土尽责,进一步加固留置场所疫情防控防线,确保留置场所绝对安全。


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标签:工作动态

评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!