为切实破解居民求职难、企业用工难的双向痛点，达尔罕社区坚持党建引领，以家门口就业服务站为核心载体，聚焦辖区各类求职群体，从信息摸排、技能培训、岗位对接、便民服务等多维度发力，把就业服务做细、做实、做暖，将优质岗位、实用技能、惠民政策送到家门口，用心用情为辖区居民铺就安稳致富的就业路。

聚力网格摸排，摸清底数精准施策。依托网格治理体系，常态化开展入户走访、线下登记、电话问询相结合的方式，重点摸排辖区失业人员、离校未就业高校毕业生、灵活就业从业者、就业困难群众等重点群体，详细记录个人技能、求职意向、薪资期望、培训需求等关键信息，对摸排信息专人归档、分类整理，建立动态劳动力信息台账，实行常态化更新、精细化管理，确保人员底数清、个人情况明、就业需求准。截至目前，累计电话摸排1000余人次，登记灵活就业人员189人，收集群众培训诉求10余条，为后续提供精准化就业服务筑牢坚实的数据基石。

深耕技能培训，指尖本领赋能增收。紧贴市场用工导向和群众学习需求，常态化开展面点制作、手工品制作等门槛低、实用性强、适配度高的职业技能培训，邀请专业老师现场手把手教学，拆解制作流程、讲解实操技巧，兼顾零基础人群学习节奏，保障参训居民听得懂、学得会、用得上，让碎片化时间变成增收硬本领，切实帮助居民拓宽灵活就业渠道。截止目前，面点培训累计参训10余人次，手工艺培训吸引50余名居民参与，现场回收手工作品23笔，让居民实现当场变现、学有所得。

搭建招聘桥梁，岗位直达暖心对接。为打通企业与求职者的沟通壁垒，让优质岗位走进群众身边，联动其他6个家门口就业服务站，集中开展现场招聘会，实现“家门口求职”便捷服务，精准对接40余家优质用工企业，筛选储备操作工、配送员、安保保洁、新零售服务等多元岗位，兼顾中老年务工群体和时间不充裕的年轻求职群体需求。同时，依托视频号、居民微信群广泛宣传招聘活动详细信息，累计转发170余次，视频点击量达3000余次，招聘现场人累计接待求职咨询100余人，完成求职意向登记40余人，真正实现居民在家门口求职、就近上岗、便捷就业。

下一步，达尔罕社区将持续以党建为引领，不断优化家门口就业服务站服务供给，深挖优质岗位资源，丰富技能培训品类，持续动态完善台账，用心、用情、用力解决居民求职就业难题，以小阵地承载大服务，以暖心服务守护民生幸福，让更多居民实现就近就业、稳定增收，持续擦亮社区民生服务底色，为辖区经济高质量发展注入民生活力！