近年以来，赤峰市松山区向阳街道深入贯彻就业优先战略，以党建为统领，锚定“15分钟就业服务圈”建设目标，建强“家门口”就业服务阵地，创新“党建+非遗+就业”服务模式，把政策咨询、技能培训、岗位对接、灵活就业送到群众家门口，以精准服务破解就业难题，以特色赋能激活增收动能，打造基层就业服务“向阳样本”。

向阳街道辖15个社区、7.4万常住人口，劳动年龄段人口4.4万人。街道聚焦群众就业需求，高标准建成1个市级“家门口”就业服务站、14个社区标准化服务站，实现社区全覆盖。各站点统一设置就业指导窗口，集成政策咨询、需求摸排、技能培训、创业指导、失业登记、困难援助、供需对接七大功能，构建“街道统筹、社区落地、网格联动”的服务体系，让居民步行15分钟即可享受一站式就业服务。

为精准对接供需，街道建立“摸排—建档—服务—跟踪—评估”全链条闭环机制，通过入户走访、电话回访、网格筛查开展常态化动态摸排，2025年以来累计提供政策咨询4000余人次，摸排登记就业失业人员1000余人，建立电子帮扶台账3738人次，摸排企业用工岗位232个，做到底数清、情况明、服务准。依托三级就业帮扶工作群与“AI+数治”平台，线上每日推送岗位信息3500余条；线下开展政策宣讲、专场招聘、家门口岗位集市、家政进社区等活动8场，服务260余人次，招聘会达成初步就业意向5人次，累计帮扶369余人实现就业或稳定增收，公益性岗位安置累计19人。

    街道立足重点群体实际，打造非遗文创与实用技能双轮驱动的培训矩阵，建成锦泰社区非遗文创旗舰工坊、清秀园就业培训基地、银河社区卫星工坊链式培训网络。各“家门口”就业服务站针对居民需求度高的课程，开展月度公益培训班，聚焦羊毛毡、景泰蓝两项非遗技艺，分层分类开展免费培训，2025年以来累计举办各类培训48期、培训2064人次。其中，羊毛毡文创培训24期1100余人次，景泰蓝掐丝珐琅培训6期140余人次；同步开展中式面点、养老护理、电子商务、推拿按摩等实用技能培训18期824人次，联合职业学校定向培训614余人次，525人获技能等级证书；为残疾人定制电商培训40人，22人实现辅助性就业，切实让群众学一技、长一能、稳增收。

在服务创新上，街道打造“党建引领・毡享乐业”特色就业品牌，推行“集中管理+居家生产”弹性就业模式，设立社区开放式工坊，实行“工序流程线式”管理，将制作环节拆解为底胚、着色、精修等标准化工序，群众可自主接单、按件计酬，原料送上门、成品上门收，有效破解“挣钱顾家两难”问题。同时，为提高设计创意同赤峰大学美术学院共建师生研学活动。目前，羊毛毡项目已稳定带动150余名社区妇女居家灵活就业，人均月增收2300元，最高月增收4500元，产品开发200余种，入驻博物馆、景区商店6家，远销北京、上海等地，半年带动群众增收80万元。景泰蓝项目构建“培训+生产+研学”一体化模式，累计培训140余人，26人通过技能考核，20人实现灵活就业、6人入职文创企业，月收入稳定在2000—4000元。

如今，向阳街道“家门口”就业服务站已成为民生服务的暖心窗口、就业增收的坚实平台，全年累计带动群众增收100余万元，相关做法在各级媒体宣传报道80余次。下一步，街道将持续深化党建引领，完善服务机制、做强非遗品牌、延伸产业链条，不断提升就业服务标准化、精准化、品牌化水平，让更多群众在家门口实现就业增收，为全市基层就业公共服务体系建设贡献更多实践经验与基层智慧。