近年来，巴林右旗人社局在旗委、旗政府的坚强领导下，深入贯彻落实就业优先战略，紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作目标，积极应对复杂多变的就业形势，多措并举、精准发力，扎实推进各项就业工作，主动服务经济，全力服务民生，有效促进就业市场稳定。

一是强化政策宣传，提升政策知晓率。全面梳理就业创业政策清单，通过开展“走基层送政策”等系列活动，畅通政策宣传推送渠道，积极宣传就业创业系列政策，提高群众知晓率，扩大知晓范围，切实做好政策宣传解释，确保政策应知尽知，支持引导民营、中小微企业吸纳更多就业，最大限度释放政策红利，确保人社政策深入人心。

二是拓宽就业渠道，促进供需精准对接。旗人社局积极开展就业服务专项行动，多渠道进行企业用工信息宣传，针对企业用工需求，持续发布招聘信息，精准匹配劳动力资源。通过举办“春风行动暨就业援助月”等线上线下招聘活动，为应往届未就业高校毕业生、就业困难人员、农村牧区劳动力等重点群体创造更多就业机会，为用工企业和求职者提供双向选择招聘服务。

三是打造数字就业平台，提升就业服务效率。旗人社局积极运用大数据技术，打造数字化就业服务。开发“右旗一点通就业服务”线上信息平台和“零工市场”“快招”微信小程序，建立健全零工求职登记和用工需求信息库，为非全日制用工、临时性和阶段性用工搭建供需对接平台。

四是聚焦重点群体，做好就业援助工作。积极服务重点群体就业，帮助农民工返岗就业、高校毕业生留本地就业以及困难群体实现就业，并根据各类群体的培训需求，开展实用性技能培训，为高质量稳定就业提供有力支持。

下一步，旗人社局将持续深入贯彻落实就业优先战略，不断创新工作方法，优化就业服务，提升工作效能，为促进更加充分更高质量就业贡献人社力量。