2020赤峰公安改革回眸盘点

　　2020年，是赤峰公安全面深化改革正式开启的一年。新一届党委成立后，一手抓当前、一手谋长远，紧跟党中央、自治区、市委关于加强新时代公安工作的要求，认真落实全国公安工作会议、全区公安工作会议精神，在改革实践中深刻践行训词精神，围绕“放管服”优化营商环境提升公安政务质量，切实担负起“促一方发展、保一方平安”的使命和责任，全市公安机关全面深化改革跨入新发展阶段。

　　一、新号角开启新征程

　　5月9日，赤峰市全面深化公安改革领导小组暨公安改革联席会议第一次会议胜利召开，在全市公安事业的发展历程上具有划时代的里程碑意义。市委亲自推动部署全面深化公安改革，成立领导小组，制定工作规则、明确职能分工，切实形成了“一盘棋”工作格局，在推动加强新时代全市公安工作上形成了合力。会议通过加强新时代全市公安工作的具体措施及任务分工、推进立体化信息化社会治安防控体系建设意见、公安派出所基层基础建设三年规划等纲领性文件，为赤峰公安在今后一个时期实现高质量发展奠定了基础。

　　二、新编成引领新气象

　　全面贯彻《政法工作条例》，在厅党委、市委的亲切关怀下，赤峰公安紧紧围绕职能定位，扎实做好机构整合、机制调整、职能重塑，全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革，实现了从“物理叠加”到“化学反应”的质变。4月10日，市局党委会专门研究情指中心机构整合事宜，打响赤峰市公安局深化公安机构改革的“第一枪”。该部门积极发挥新机构、新编成作用，全面做好疫情防控工作，圆满承办京蒙警务协作会议。12月25日，全区警卫体制改革工作现场会在赤峰召开，赤峰警卫体制改革成为全区“样板”。深化“两个职级”改革，全市3428名公安民警享受到职级套改红利，缓解了长期困扰公安队伍的压职压级问题，“白衬衣”在一线警队不再是梦想。

　　三、新举措再添新成效

　　进一步落实公安机关政务服务要求，全面对公安“放管服”改革优化营商环境工作开展调研，再有15项行政权力入驻市政务服务大厅。组织召开赤峰市服务民营企业经济发展警企座谈会，积极构建警企联动联防的警企共建新格局，合力打造企业与公安机关更加稳固的命运共同体。配套公安厅“26条”便民惠企措施，结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，制定便民惠企“十条严禁”制度，规范公安民警服务管理行为，提高和改进全市公安机关便民惠企服务质量。依托“昆仑2020”专项行动，开展打击侵犯知识产权、生产销售假冒伪劣商品等犯罪活动，平安这块赤峰招商引资最大最亮的“硬招牌”已越擦越亮！