为进一步建立健全激励机制，充分发挥先进典型的示范、激励和引领作用，近日，赤峰市公安局依据《公安机关人民警察奖励条令》和《内蒙古自治区公安机关表彰和奖励工作实施办法》有关规定，紧密结合赤峰市“我最喜爱的人民警察”评选活动，制定出台了《赤峰市公安局典型选树实施办法（试行）》。
《赤峰市公安局典型选树实施办法（试行）》共6章12条，在选树条件、选树程序、获奖对象的跟踪培养和奖励的监督等方面进行了明确规定，为开展典型选树工作提供了制度保障。
自2011年开始，赤峰市公安局在全市公安机关组织开展了5届赤峰市“我最喜爱的人民警察”评选活动，共评选先进个人96名，先进单位4个。在选人用人方面，有80名先进个人先后被提拔为环节干部，3人被提拔为部门负责人，1人现已成长为公安厅领导；在荣誉发展方面，有15人获得区级奖励，6人获得国家级奖励，这充分展示了新时代赤峰公安昂扬进取的精神风貌，极大地鼓舞和激励了广大公安民警辅警干事创业的热情，在全市公安机关营造了学习英模、崇尚英模、争做英模的良好氛围。
多士成大业，群贤济弘绩。在奋力推进全市公安事业高质量发展的新征程上，建立健全典型选树机制，大力挖掘、选树身边典型，培育典型向更高层次发展，为打造一支过硬的赤峰公安铁军增添了强劲动力。
