为进一步规范工程领域合法合规用工，全面落实保障农民工工资支付相关制度，维护农民工合法权益。8月2日，自治区人社厅四级调研员常洁到林西县考察保障农民工工资工作情况。
8月2日，在林西县人社局召开第三批“手拉手”结对联系基层工作座谈会，会议由林西县人社局局长任忠磊同志主持，会上常洁同志传达了此次“手拉手”工作要点，会后，实地参观了林西县人社局机关党委党员教育活动中心，听取人社局运用党建＋业务融合模式进一步做好根治欠薪相关工作。下午人社厅常洁同志实地查看了2022年以来林西县根治拖欠农牧民工工资工作的基础性材料及工作完成情况。
8月3日至7日上午，调研组按照“双驻双查”的工作方法，通过实地走访，与项目管理人员（项目经理、劳资专管员）、劳动保障监察项目驻查人员、工人沟通交流、查阅项目台账及其他相关材料等多种方式到林西县工业园区食品加工区标准化厂房、林西县职业技术教育中心新校区、悦华府二期、丰业江南小区、林西县实验小学综合楼建设项目等9项林西县在建项目进行实地考察，了解各在建项目农民工工资发放情况，对查出的问题要求各相关单位第一时间确定整改措施、限期整改并将整改完成情况及时上报行业主管部门和人社局。
8月7日下午调研组召开检查结果反馈会议，再次梳理此次检查过程中发现的问题，能立行立改的确保整改到位，不能立行立改的确定整改时间及整改举措，并对各项问题的整改措施做好进一步梳理，确保整改措施有针对性。
第三批“手拉手”结对联系基层工作严格做到“三抽”和“七个一致”，确保了农牧民工工资支付工作检查全覆盖、无死角，达到从源头阻断欠薪事件的发生、切实保障农民工合法权益的目的，人社局将以此次行动为契机，进一步强化制度落实，发挥“双驻双查双告知”制度优势，活用“仲裁＋监察”双办案模式，诉、裁、调工作机制等制度机制优势，切实做到“清欠”到“防欠”的转变。