一、哪些企业可以开展特级技师评聘?参加特级技师评聘需要具备哪些条件?聘用到特级技师岗位的人员，可以享受哪些待遇?
在自治区级及以上人力资源社会社会保障部门备案并在自治区范围开展职业技能等级认定且具有一定数量高级技师的企业可以开展特级技师评聘。
参加特级技师评聘人员应当是企业生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才。以下人员参加特级技师评聘时可优先考虑:中华技能大奖获得者、享受国务院颁发的政府特殊津贴人员、全国技术能手或全区技术能手、国家级技能大师工作室带头人或获得省部级、中央企业及以上技能大师类称号、自治区级技能大师工作室带头人、自治区技师突出贡献奖获得者、国家级大赛前五名(含)或自治区级大赛前三名(含)获得者。
聘用到特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇，可按规定享受疗养(休养)以及落户、购(租)房、医疗保障、子女教育等方面的政策。
二、高技能人才和专业技术人才如何贯通?
高技能人才和专业技术人才在工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等领域已实现贯通。
(一)高技能人才申报评审职称按照以下规定执行:
1.高技能人才申报评审职称与年度职称评审安排同步进行，申报时间、申报程序、申报渠道、公示公布、证书发放与专业技术人才职称申报评审相同。
2.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业的高技能人才在申报评审相应专业职称，或者报考经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术等专业技术人员职业资格时，可分别按中专、大专、本科学历对待。
3.高技能人才参加职业技能培训或其他专业培训，可折合为当年继续教育专业科目培训学时。
4.在执行自治区当年度职称评审破格条件基础上，世界技能大赛金、银、铜牌获得者，中华技能大奖获得者，享受国务院政府特殊津贴的高技能人才可直接申报评审相应专业正高级职称;全国技术能手、自治区技师高级技师突出贡献奖获得者以及自治区级以上技能大师工作室带头人，可直接申报评审相应专业副高级职称;全区技术能手获得者，曾在高等院校或职业院校(高职、技师学院、高级技校、中等职业学校，下同)就读、在校期间获得国家级一类职业技能大赛三等奖以上或二类竞赛前六名或自治区级一类职业技能大赛前三名(以证书、表彰文件为准)、毕业后留在我区企事业单位工作的人员，毕业5年内可直接申报评审相应专业中级职称。
(二)专业技术人才参加职业技能等级认定时，申报人员所在单位被确定为自治区职业技能自主评价单位的，可参加本单位组织的职业技能等级认定;所在单位尚未被确定为自主评价单位的，可参加社会评价组织实施的职业技能等级认定。