政治性是公安机关的第一属性，讲政治是公安机关的第一要求。赤峰市公安机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以推动全市公安工作高质量发展为目标，落实政治建警、从严治警、改革强警、宣传塑警、岗位砺警、从优待警“六项举措”，全力锻造“三个绝对”“四个铁一般”赤峰公安铁军，矢志不渝做“两个屏障”忠诚卫士。
政治建警统领
强固思想根基
坚持党对公安工作的绝对领导，是公安工作的根本政治原则。
“要始终坚持把政治建设摆在首位，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。”市政府副市长、市公安局党委书记、局长孙海涛多次强调。
万物得其本者生，百事得其道者成。做好公安工作，最根本的是要坚持党的绝对领导，最大限度把党的绝对领导优势转化为公安工作效能。赤峰市公安机关牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终确保公安工作坚定正确的政治方向，忠实履行好新时代使命任务。
突出抓好创新理论武装。赤峰市公安局党委高度重视政治建设，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持党委班子带头，精心组织立体化学习、渗透式教育，确保党的路线方针政策和各项重大决策部署在公安机关得到不折不扣贯彻执行；明确“三会一课”学习内容并下发《党建任务提醒单》，推动学习活动落到实处；依托公安党校，利用线上线下方式，举办政治轮训2期，组织参加市直机关基层党支部书记、党务干部、纪检干部培训班1期，共培训市局机关民警辅警2000余人。
突出抓好党建引领融合。党建引领是公安机关政治建设的内在要求。赤峰市公安机关以基层党组织“三强三优”建设为牵引，深入推进“最强党支部”创建，全力争创“最强党支部”示范单位，打造“自治区级最强党支部示范基地”。截至目前，全市各级公安机关共141个党支部被上级评为“最强党支部”，市局党委被市委组织部评为“最强党支部”示范基地，公共交通治安分局党支部被市委组织部评为“最强党支部”示范点。
突出抓好主题实践活动。赤峰公安以“五个第一”推进“喜迎二十大，忠诚保平安”主题实践活动，组织召开全市公安机关“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动动员部署会议，制定《百项重点任务细化分解表》，建立工作组织，设立办公室，成立工作专班，下发《提醒单》，组织市局各部门制定《细化落实措施》，指导各旗县区公安（分）局制定《实施方案》，开设网络专栏；党的二十大召开后，研究制定了《赤峰市公安机关学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案》，就学习宣传贯彻党的二十大精神有关工作作出部署安排，以上率下推动全警迅速兴起学习贯彻热潮。
从严管党治警
锻造过硬队伍
纪律严明，是公安队伍保持凝聚力、战斗力的根本保障。
警心向党，执纪如铁。赤峰市公安机关坚持严的主基调，严格落实主体责任，抓严抓实纪律作风，锻造高素质过硬公安铁军，为履行好新时代使命任务提供坚强保障。
狠抓制度建设。制定《市局党委全面从严管党治警主体责任清单》《廉政风险清单》“两份清单”，明确2022年度大监督格局“13条监督计划”。围绕中办《巩固队伍教育整顿成果意见》制定《23项贯彻措施》。编发《党的“六项纪律”负面清单汇编》5000多册，印发《预防民警违纪违法问题发生的六项具体措施》，将全面从严管党治警引向深入、落到实处。
狠抓《内务条令》贯彻。按照“思想对标《内务条令》、制度对标《内务条令》、工作对标《内务条令》、秩序对标《内务条令》”“四个对标”开展内部管理大排查、大整治工作，通过自查自纠、督导抽查等方式，查纠整改执法办案不规范、办公秩序不正规、服务群众不热情、警容风纪不严整、纪律作风不过硬等方面问题，坚决打好铁腕治警、正风肃纪攻坚战、持久战。
狠抓队伍精细管理。着眼强化民警辅警明责知责、履职尽责、扛责担责，印发了《全市公安机关激励领导干部和民辅警担当作为“五个坚决说到做到”》；着眼构建民警辅警交往的管理“闭环”，印发了《赤峰市公安机关民警辅警“八小时”以外监督管理工作“硬十条”》，推动政治生态进一步优化，干部队伍进一步纯洁，纪律作风进一步严明。
深化公安改革
成就强警之路
强化新闻宣传
打造模范警营
公安新闻宣传工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，也是公安政治工作的重要组成部分。
赤峰市公安机关新闻宣传部门坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务，弘扬社会正能量、不断提升赤峰公安宣传思想工作的传播力、引导力、影响力、公信力，公安新闻宣传工作取得新成效、呈现新气象。
加强宣传阵地建设。做大做强全市公安新媒体矩阵，主动向上对接新华社客户端、中国警察网、人民公安报社、平安内蒙古等中央、国家级和自治区级主流媒体，围绕党的二十大精神、优化营商环境、打击整治电信网络诈骗、“两队一室”乡村振兴警务改革等方面开展多方位、广角度、全覆盖集中宣传，充分展示了赤峰公安工作成果，增进了群众对公安工作的理解支持。
加强典型选树宣传。制定出台《赤峰市公安局典型选树实施办法（试行）》。按照《赤峰市第六届“我最喜爱的人民警察”暨“最美警察”“最美辅警”评选活动方案》，共收到各地各部门推荐候选人66人。举办“喜迎二十大、忠诚保平安”主题英模立功集体先进事迹“云”报告会，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
加强文化兴警育警。开展全市公安机关“喜迎二十大、忠诚保平安”暨庆祝第二个“人民警察节”文艺节目“云”展播活动，在国家级媒体展播13部，在自治区级媒体展播3部；赤峰公安乌兰牧骑围绕全市公安工作组织开展“云”文艺演出、“五一”文学书画美术作品展播、朗诵比赛、下基层慰问演出等活动65次，营造了积极向上的警营氛围。
聚焦岗位砺警
培育过硬素质
强警必强教，强警先强教。赤峰市公安机关深刻认识做好公安教育训练工作的重大意义，切实把教育训练作为公安队伍建设的源头工程，置于优先发展位置，系统规划设计、加强师资储备、拓展教学平台、开展送教活动，全力推动公安教育训练事业高质量发展。
系统规划设计。练有标准，训有依据，赤峰市公安机关科学制定《2022年度全市公安机关实战大练兵计划》，明确“部门领导方向领航、专家学者助力远航、优秀教官专业续航、先进典型实干兴航”的“四航”计划培训体系，全警教育训练工作质量明显提升。
加强师资储备。充实“薪火相传”名师库，纳入118名警务实战教官、100名业务警种教官、37名专业化模拟蓝军教官；围绕派出所工作、意识形态工作、执行力培养提升等，制作微课24部、精品课程12部、经典案例26个，上传公安厅网络学院24部，全警职业素养明显提升。
拓展教学平台。探索网上教学的“部门领导+专家学者+优秀教官+先进典型”结构模式，将教育培训延伸至各地区、派出所、执勤点、检查站。指导旗县区立足红色资源、民族融合、生态建设等方面优势，推进“理论+调研+体验”培训模式的特色警务实践教学基地建设，全警实战本领明显提升。
开展送教活动。组成“精英教官团”，赴各旗县区开展“安保二十大、送教下基层”活动，重点围绕电信网络诈骗犯罪、基层所队工作、加强群众工作能力、“红蓝警情对抗”等10个培训内容，进行实地教学，截至目前，累计送教8个旗县区、授课60余场130余课、培训学员2000余人，全警专业水平明显提升。
深化从优待警
迸发队伍活力
“要重点保障广大民警辅警的切身利益，暖警惠警政策落实，要优先保障、不遗余力。”市政府副市长、市公安局党委书记、局长孙海涛要求要把各项暖警惠警、从优待警措施落到实处，切实做到政治上关心、生活上关爱。
着力强化关爱民警辅警措施。赤峰市公安局成立由“一把手”任组长的推进爱警工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市局政治部，实体化运行爱警办。出台了《赤峰市公安局暖警惠警爱警25项举措》，建立完善常态化系统关心关爱民警机制，着力提升全市公安民警职业归属感、荣誉感、获得感，为全市公安事业创新发展提供坚实保证。
着力完善抚恤优待机制。为进一步贯彻落实关爱民警辅警、从优待警工作，传达市局党委对基层一线单位和广大公安民警辅警及家属的关怀，市局党委领导带队，代表市局党委及公安厅党委分批次深入赤峰市12个旗县区公安（分）局看望慰问公安英烈、因公牺牲民警辅警家属，因公致残、患重大疾病民警辅警、退休老干部和坚守在公安一线的基层所队，真正做到了“暖警心、扬正气、促工作、保平安”。截至目前，累计走访慰问240个基层所队、409名民警辅警，1373名退休老干部，累计发放慰问金及慰问品折合人民币共计约226万元。
着力增强民警辅警职业归属。加强表彰奖励工作制度化、规范化建设，及时开展日常表彰、专项表彰工作。今年以来，在市局党委的坚强领导下，全市广大民警辅警锐意进取，不断争创一流工作业绩，在战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展各项中工作中战果显著。赤峰市公安局累计开展表彰工作14次，开展送奖上门活动6次，共表奖突出成绩的集体99个、个人459名。2022年，全市公安机关共有14个集体、11名同志荣获省部级荣誉。
着力加强身心健康保护。畅通因公受伤民警辅警“绿色通道”，定期组织民警辅警健康体检；组织开展健康讲座、心理评估、调适疏导，建立健康电子档案；完善建立篮球场、洗衣房、快递服务站、惠警服务站，全面营造舒心温馨的工作环境。
宏伟蓝图已绘就，策马奋进正当时。下一步，赤峰市公安机关将牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明总要求，对标自治区公安厅党委“五个一流”工作要求，牢记初心使命，坚定理想信念，站稳政治立场，提高政治能力，强化政治担当，忠实履职尽责，锐意改革创新，履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，不断谱写公安事业发展新篇章。