3月18日，巴林右旗人社局召开企业薪酬调查及劳动关系协调员正规化建设推进会，被确定为2024年薪酬调查的企业和18大行业分类的企业代表共30余人参加会议。
会上，旗人社局劳动关系、劳动监察相关工作人员对企业薪酬调查前期开展的工作进行阶段性总结，对企业薪酬调查工作中发现的问题以及解决方法与各企业进行了交流，并对下一步工作进行了安排。
会议传达学习了《关于开展基层劳动关系公共服务平台和劳动关系协调员队伍建设有关情况调研的函》，并对调查问卷的填报事宜进行现场指导。同时，围绕铸牢中华民族共同体意识、劳动用工相关法律法规、电子劳动合同签订、劳务派遣用工管理规范、劳动关系公共服务平台和劳动关系协调员队伍建设等内容进行详细讲解，使企业进一步规范劳动用工管理，提升劳动关系协调员队伍建设和劳动关系公共服务平台作用发挥，加强企业防范化解劳动用工风险隐患的能力，为全旗和谐劳动关系建设夯实基础。