为深入推进职务科技成果赋权改革，破解科技成果转化“最后一公里”难题，强化改革人才支撑，近日，我市成功举办初级技术经纪人培训班。培训旨在支持赋权改革单位的科技成果转化工作，建强科技成果转化服务体系，参训人员以赋权改革单位的科研管理人员和社会上从事科技成果转化的科技服务机构人员为主，全市高校科研人员、企业技术骨干、科技服务从业者120余人参加此次培训。

科技成果赋权改革是激发科研人员创新活力、促进科技成果转化的重要举措。近年来，我市积极推动赤峰学院、市农科院、市林科所等单位开展赋权改革试点，着力破解科研成果“不愿转、不敢转、不会转”的困境。然而，在改革推进过程中，专业技术经纪人才短缺问题日益凸显，成为制约赋权成果高效转化的关键因素。培养一支既懂技术、又懂市场、还懂政策的专业人才队伍，对于衔接科研与产业、保障赋权成果“转得顺、转得好”具有重要意义。

本次培训严格依据《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲（试行）》要求，围绕科技成果赋权改革的实际需要，精心设计课程体系。培训班特邀来自山东、陕西及自治区内长期从事技术转移工作的6位专家，采取“课程讲授＋案例研讨”相结合的方式，系统讲解初级技术经纪人必修理论、技术经纪行业概况、技术转移服务规范、知识产权法律法规等专业内容。培训还创新设置现场答疑环节，针对学员普遍关注的赋权成果估值、收益分配、转化流程等实际问题进行细致解答，增强了培训的实用性与针对性。

赤峰市科技创新和成果转化中心相关负责人表示，举办此次培训旨在培养一批“懂政策、通技术、善经营”的技术经纪专业人才，为赋权成果转化提供全链条服务，推动更多成果从实验室走向生产线。据悉，我市已将技术经纪人队伍建设作为推进科技成果赋权改革的重要支撑，目前全市已拥有初、中、高级技术经纪人550余名，基本构建起覆盖全市的技术转移服务网络。

下一步，我市将以此次培训为新的起点，持续加强技术转移人才培养，不断完善科技成果转化服务体系，为深化职务科技成果赋权改革、推动经济社会高质量发展提供坚实支撑。