为有效预防和化解劳动争议，畅通职工诉求表达渠道，更好地保护劳动者合法权益，2024年9月29日，克旗“人社+工会+工商联”新就业形态劳动争议调解室揭牌成立，这是全旗首个由人社、工会、工商联合作共建的劳动争议调解室。

   新就业形态劳动争议调解工作室的设立，是深化多元化解纠纷机制、‌强化诉源治理、发挥调解职能的有效尝试和探索，有利于快速、高效地解决劳动争议，减轻当事人的诉累，降低诉讼成本，保护劳动者的合法权益，也有助于修复企业和劳动者的受损劳动关系，对构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境具有十分重要的意义。

   “人社+工会+工商联”新就业形态劳动争议调解室为包括新就业形态劳动者和农牧民工在内的各族职工群众提供法律咨询、法律指导、多方协调等“一站式”法律援助服务。

   劳动关系三方成员单位针对根治欠薪、构建和谐稳定劳动关系工作实际，不断创新维权服务机制，积极探索维权服务有效途径，建立“人社+工会+工商联”劳动争议调解室，旨在进一步完善劳动关系协商协调机制和包括新就业形态劳动者与农牧民工在内的劳动者权益保障机制建设，防范化解劳动关系领域风险隐患，形成劳动争议多元化解工作强大合力，促进根治欠薪及构建和谐稳定劳动关系工作走深走实。