巴林右旗人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，围绕落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事，讲团结、谋发展，保稳定、促和谐，把民族团结进步创建贯穿于人社工作的每一个环节，用实际行动推动民族团结工作在人社系统落地生根。

凝心铸魂强思想，铸牢中华民族共同体意识。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为重要政治任务，建立宣传教育常态化机制，把党的民族理论、政策法规学习作为党组理论中心组学习和党员学习培训的必学内容，通过党组书记讲党课、党组成员领学、邀请党校老师专题讲座等形式，组织开展集中学习6次、专题党课1次、研讨4次、讲座4次，召开专题会议2次。充分利用“学习强国”等平台，鼓励党员干部学习民族团结进步政策法规和相关理论文章，切实提升党员干部的民族团结意识。结合“两月一周”等重要时间节点，组织党员干部深入旗“1+9+N”铸牢中华民族共同体意识教育实践基地开展主题活动4次，通过参观民族团结进步创建成果、聆听民族团结进步故事，使党员干部在耳濡目染中受到民族团结进步教育，形成自觉维护民族团结的良好氛围。坚持将民族团结进步工作作为意识形态工作的重要内容，强化涉民族政策宣传内容的审查和信息发布、舆情监管，引导党员干部在常学常悟常思中树牢团结互助、共促发展的政治自觉和责任意识。

创新举措重宣传，促进各族群众交往交流交融。坚持把抓好民族团结进步宣传教育作为推动民族团结进步创建工作的基础性工作来抓，与行业特点和企业实际紧密结合，紧抓构建和谐劳动关系这个关键，完善机制、创新方法，依法维护各族职工合法权益。开展政策法规“六进”（进机关、进苏木镇街道、进嘎查村社区、进企业、进学校、进家庭）宣传活动，通过组织全旗职工法律知识竞赛、举办辖区内企业劳动关系协调员培训班、开展主题党日活动、进企业进嘎查村社区入户实地宣传、来电来访人员现场解答等形式，多措并举、见缝插针地进行《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资支付条例》《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》等政策法规宣传30余次，发放宣传资料5000余份，开展专题讲座4场次，进一步提高各族群众法治意识，增进民族团结进步，营造和谐稳定的社会氛围。采取“网络+民族团结进步”方式，在局微信公众号开设“两月一周”“石榴花开 籽籽同心”等专栏，及时转载发布上级党委决策部署和党的民族政策理论，深化党的民族理论政策和民族法律法规宣传教育，打造正面网络宣传矩阵，强化干部群众铸牢中华民族共同体意识教育。

提质增效优服务，推动各民族共同繁荣发展。坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分发挥人社部门民生保障职能，紧盯就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点工作，全面落实各项人社惠民政策，提高公共服务保障能力和水平，推动民族团结进步创建工作与人社工作双融合、双促进，全力推进新时代党的民族工作高质量发展。积极鼓励各族群众就业创业。以高校毕业生、退役军人、困难群体、失业再就业人员为重点，通过招才引智、就业技能培训、技能大赛、开发公益性岗位、打造零工市场、建设创业园区、发放创业担保贷款、京蒙劳务协作等措施，招聘引进高校毕业生259人，安排公益性岗位615人，城镇新增就业700人，城镇失业人员再就业722人，就业困难人员就业815人，农牧民转移就业2.3万人。全力引导城乡居民有序参保。全旗参加基本养老保险、工伤保险、失业保险人数分别达到 10万人、1.1万人、1.1 万人，按时足额发放各项社保待遇，不断提高各族群众的获得感、幸福感。“社保服务直通车和蒙汉双语服务党建品牌”，便民惠民、亮点突出，被国家人社部社保中心和中国社会保障杂志作为典型经验进行宣传推广。有力激发干部干事创业热情。申报评审高级、中级、初级专业技术资格906人，考核认定中、初级专业技术资格34人，记功、嘉奖干部989人，为符合条件的3025名事业编制人员落实苏木镇补贴、公务交通补贴，激励干部奋发有为、担当作为。积极构建和谐劳动关系。建立健全协调劳动关系三方机制，不断深化创建活动，创建市级和谐劳动关系单位3家，评选劳动关系协调员43名、金牌劳动关系协调员3名，劳动用工备案机关企事业单位和个体经济组织3700余户，个人用工备案13000余人，切实筑牢了维稳“第一防线”。持续做好劳动仲裁工作。深化劳动争议诉调对接，打造“工会+仲裁”“法院+工会”“司法+仲裁”多元解纷机制，受理劳动人事争议仲裁案件90件，结案率达100%，其中：调解案件56件，调解率达76.71%，为各族劳动者和企业挽回经济损失450余万元，仲裁工作得到市局充分肯定，先进经验做法在全市得到推广。有力推进根治欠薪工作。全面落实在建项目“一金三制”长效机制，受理拖欠劳动者报酬投诉案件16起，清欠农牧民工工资170余万元，国家根治欠薪平台投诉案件90件，均协调处理完毕，有效维护了各族劳动者合法权益，有力保障社会和谐稳定。党建引领实现共建共治。以“幸福巴林 建功有我”模范机关创建为抓手，实施“民族团结进步+服务共融”工作机制，积极发挥党支部战斗堡垒、党小组前沿阵地、党员先锋模范“三个作用”，打造党员示范岗、责任区各6个，党员突击队3支，以居民需求为导向，组织开展志愿服务活动20余次，与联建社区合力解决服务群众、文明创建、环境整治、矛盾化解等问题，不断夯实社区治理根基，促进各族居民群众和谐相处。