2月27日，2024年度巴林右旗事业单位公开招聘工作人员面试工作在大板二中举行，在赤峰市事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组监督指导下，巴林右旗委组织部、人社局相关负责同志到场巡视考务工作，巴林右旗纪委监委派驻纪检监察组全程监督。本次事业单位公开招聘设置岗位81个，设置面试考场6个，共有231名考生入围面试，当天实际参考226人，参考率达97.84%。

周密安排部署

巴林右旗严格按照程序规范实施考务工作，成立由组织部门、人社部门牵头，纪检、公安、卫健、应急、网信等部门协调联动的领导小组，制定面试工作手册，细化面试考务中岗位、职责、流程等要素，召开面试考务工作会议，认真梳理面试工作关键环节，从考场布置、考试流程、人员培训、纪律要求、后勤保障等方面做了周密细致的安排，抽调70名能力素质强、作风硬的工作人员参加此次面试工作，考前还对考官及其他工作人员开展了考务培训，细化了责任分工，严明考试纪律，确保责任到人，分工合理，配合有序。

精心组织实施

为给广大考生提供公平公正、安全有序的考试环境，巴林右旗重点抓好“四随机一回避”工作，即考官由赤峰市事业单位公开招聘工作人员面试工作领导小组随机异地选派、考官考场随机抽签，面试顺序考生随机抽签、工作人员岗位随机抽签，实行考官回避制度，面试当天，考点区域安装使用信号屏蔽器、金属探测仪等仪器，考场实行全封闭式管理，候考室、面试室、候分室为单向循环，避免人员接触。

强化巡视监督

从试题的接送管理、考生签到和抽签、试卷交接和拆封、考生答题、面试评分和核分等各个环节，均在巴林右旗纪委监委派驻纪检监察组监督下进行，同时，利用执法记录仪对试题接送、保管、分发、启用等全过程跟踪拍摄，面试考场内安装摄像机进行全过程录像录音，做到监督全覆盖无死角，严肃了考纪考风，杜绝违纪违规事件发生，真正做到“阳光面试”。为服务好各位考生，工作人员还提供了午餐等贴心服务举措，让本次考试纪律严明又暖心有温度，得到了考生、家长及社会各界的高度关注和一致好评。

下一步，巴林右旗将严格按照事业单位公开招聘相关规定，继续组织实施好体检与考察、公示与聘用等后续工作，强化人才“引育留用”全链条服务，为巴林右旗经济社会发展提供坚实的人才保障。