为强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，进一步提升全市公共就业服务队伍整体素质和业务能力，推动就业工作高质量发展，4月10日至12日，2024年全市城镇就业服务业务暨就业信息监测业务培训班在赤峰市举办。赤峰市就业服务中心副主任、各旗县区城镇就业工作分管领导、股（室）负责人和相关工作人员以及红山区、松山区、元宝山区、喀喇沁旗所属乡镇（街道）负责公共就业服务工作人员共100人参加培训。

本次培训重点围绕就业形势分析、就业政策解读、具体业务经办等内容开展，同时对公益性岗位管理专项整治行动和就业数据回访工作进行了部署。

培训要求，一要提高站位，充分认识提升公共就业服务能力的重要意义。把提升公共就业服务能力作为办好民生实事的重要内容，摆在就业工作的突出位置。二要珍惜机会，确保培训实效。坚持问题导向、需求导向，学以精进、学以致用、学用相长，通过培训班搭建平台，促进各旗县区交流沟通，共同提高。三要学以致用，促进培训成果转化运用。积极推动培训成果转化为落实政策的新模式、开展工作的新举措、服务群众的新作为，让服务力量跟紧跟实，服务效能加力提速。