2024年初以来，巴林右旗社保中心深入贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，牢固树立服务发展的职责定位，围绕“强扩面、保发放、防风险、优服务”重点工作，以民生为卷，以实干解题，强化担当，主动作为，上半年各项社保工作稳中有进、稳中提质、稳中向好。

一、精准施策，织密“保障网”，社会保险覆盖面持续扩大。按照内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区“十四五”期间养老保险扩面工作要求和市人社下发2024年度扩面工作计划，旗社保中心结合2024年全市人社事业发展计划和参保人员自然减员情况、2023年度数据治理成效，坚持问题导向、目标导向、结果导向，上下协同、统筹推进应保尽保。一是精准定位，结合上级下发城乡居民养老保险已参保登记未缴费人员名单，5月份，开展为期2周的入户走访活动，全面了解掌握农村牧区群众参保缴费现状，为后续开展精准扩面工作夯实基础。二是广泛宣传，年初以来，结合主题党日活动、红色网格社区志愿服务活动、普法宣传等活动载体，组织社保志愿服务队深入到旗文化广场、社区、苏木镇、嘎查村和企业单位等开展了形式多样的宣传服务活动6次，累计覆盖群众5000余人，覆盖旗域内企业10余家。

二、扛起责任，聚焦“惠民生”，不折不扣落实各项社保政策。截至2024年6月底，全旗企业养老保险参保人数达26536人，收缴保费0.41亿元；机关事业单位养老保险参保人数11516人，收缴保费0.73亿元；城乡居民养老保险参保人数81203人，收缴保费182.78万元；工伤保险参保人数达10687人，收缴保费247.16万元。城乡居民养老保险代缴工作持续推进，结合民政、残联、卫健等部门的特殊人群数据动态调整，完成特殊人群代缴3015人，代缴金额38.94万元。待遇发放工作稳中有序，截至2024年6月底，企业职工养老保险待遇发放11337人，累计支出1.94亿元；机关事业单位养老保险待遇发放4215人，累计支出1.49亿元；城乡居民养老保险待遇发放21985人，累计支出2531.85万元；工伤保险待遇发放人数38人，累计支出516.57万元。

三、强化内控，筑牢“安全线”，全面提升基金风险防控能力。一是全面开展自查自纠，2024年年初以来，按照全区人社领域资金管理问题及相关政策落实情况专项整治行动工作要求，结合内控稽核常态化工作和股室互查的方式，围绕社保基金资金管理44项旗社保中心深入开展自查自纠工作，进一步排查各业务、各环节的风险隐患，从业务经办源头保障社保基金安全。二是强化廉政警示教育，将社会保险领域典型案例学习与党纪学习教育有机融合，组织党员干部职工开展集中学习和警示教育活动，从思想上强化党员干部职工廉洁自律和风险防控意识。三是把好基金出入关口。全面推行财务社银一体化发放，加强社会保险业务经办全流程事前、事中、事后的内控稽核，充分运用大数据信息比对，实现业务、财务数据的有效衔接，确保各险种账账、账证、账实相符。

 四、以人为本，念好“优字诀”，不断提升业务经办服务水平。旗社保中心积极推进经办便民、经办高效、服务升温的服务理念，大力推进电子化、网络化经办服务模式，着力打造“温情社保”服务理念。深入开展“两优”专项行动，持续优化窗口经办服务事项，精简办事要件。一是持续深入推进“一窗受理”“一网通办”模式，不断提升业务经办效率，实现机关事业养老保险、企业职工养老保险、工伤保险、城乡居民养老保险30余项社会保险公共服务事项网上经办。全旗机关、企事业单位、参保个人可以在线办理参保登记、信息查询、个人权益记录打印、人员增减变动、关系转移等业务。二是不断优化窗口服务机制。建立健全并严格落实首问责任制，推行“周末办”“延时办”服务。严格经办纪律、经办标准，规范经办服务流程，认真落实巴林右旗高效办成一件事工作要求，进一步梳理灵活就业“一件事”、退休“一件事”社保关联事项，明确规定各项经办要件、办理时限等要素，确保服务优质规范、顺畅高效。三是“社保直通车”服务持续发挥作用。针对高龄、行动不便等无法进行自助待遇资格认证人员，提供预约上门服务，指派专人定期开展上门年审认证服务，年初以来，共提供上门认证服务30余人次。针对苏木镇街道社保所人员更换频繁、业务不熟练的问题，社保中心指派业务骨干深入基层开展社保业务大讲堂，旨在协助苏木镇街道不断提升基层社保业务经办水平，更好地打通服务群众“最后一公里”，年初以来，共开展社保大讲堂3期，组织嘎查村协理员业务培训1期。四是全力化解信访矛盾。年初以来，化解信访事项2件，解决12345市长热线工单14件，满意率、解决率均为100%。