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赤峰市:以架线工起笔 勾勒劳务品牌增收致富新图景

2024/07/07 1.7w 阅读 139 点赞

【执手托天铺就幸福路】

金色的余晖下,庞大的铁塔屹立云端,银色的钢线相互掩映,如烟似画的夕阳宛若幕布,衬托着一条条错落有致的五线谱,架线工人仿佛音符镶嵌其中,吆喝声、呐喊声相互交织,为晚间余韵注入了不竭的生机。

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架线工主要从事组塔架线、电厂建设、设备安装等工作,门槛很高,不仅要具备吃苦耐劳的精神,还要胆大心细、技术过硬,唯有经过专业培训和实践,方能胜任。而在我市敖汉旗,从事架线的工人多达5万人,经纪人170余人,每年创造劳务经济收入17亿元以上。“每年能挣10多万,对于收入还是非常满意的,这些年去过的地方太多了,中国北方每个城市基本都去过了,包括西藏、新疆等等。”架线工老李说道。

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在2008年南方冰冻灾害电力工程抢修中,架线工们争分夺秒,承担的电力线路工程都保质、保量、保时完成,受到电力部门的一致好评。出色的表现源于历史的积淀。自上世纪80年代初,敖汉旗就开始组织富余劳动力赴东北送变电公司务工,经过多年发展,“敖汉架线工”在电业架线行业拥有较高知名度。在我市就业部门的统筹指导下,敖汉旗迅速确定将架线工这个劳务工种品牌化,并树立“靠特色创品牌,靠品牌增效益”的共识。通过开展多种形式的培训、扶持龙头企业和经纪人、强化跟踪服务和品牌宣传等举措,“敖汉架线工”逐渐被社会各界知晓,并在业内产生良好的品牌效应。

如今,“敖汉架线工”这个响亮的劳务品牌,有着鲜明的地域特色、行业特征和技能特点。他们凭借高超的技艺走南闯北,足迹遍布全国20多个省份,部分架线工还走出国门远赴苏丹、蒙古等国施工,用勤劳双手铺就幸福路。

【多点开花念好致富经】

“敖汉架线工”仅是我市培育劳务品牌的一个缩影。目前,全市已认定市级劳务品牌18个,其中被评为自治区级劳务品牌7个,2个品牌入选国家劳务品牌百强名录,通过劳务品牌带动转移就业15.6万人次,年均劳务收入70多亿元,全市劳务品牌体系初步形成。

从“燎原星火”发展到“群星璀璨”,每一个劳务品牌的背后,都有一种炉火纯青的技艺绝活,一支走南闯北的劳务大军,一段自强不息的奋斗故事。

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“望京保安”品牌现有员工1.4万余人,年创造劳务收入近8亿元,2006年被中国就业促进会评为“全国劳务优秀品牌”,曾参与2008年北京奥运会、2014年APEC会议、2018年中非合作论坛北京峰会、2019年中华人民共和国成立70周年阅兵活动以及每年全国两会等重大活动辅警安保、安检等任务,获得国内外高度评价。

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   “巴林左旗笤帚工”实现家门口上班,家门口就业,家门口增收。笤帚苗手编业市场需求大、吸纳就业多、资源消耗少、没有污染,技术简单易学 , 经过10天左右的技能培训便能掌握。目前,全旗种植笤帚苗稳定在35万亩,全旗8 万人吸附在这个产业链上,年产值10亿元以上,产品畅销全国并远销日韩欧美9个国家和地区。

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“中京绣娘”让“指尖技艺”变成“指尖经济”。“契丹御绣”是北方辽朝契丹皇家宫廷刺绣工艺,有千年历史传承。御绣轩公司充分激发农村妇女的就业热情和创造活力,通过手工刺绣,实现“产业传承与创新相融合、居家就业与集中培训相结合,手拉手相互帮扶脱贫”的文化产业扶贫目标。近三年来,平均每年带动就业人数500人左右,年均劳务收入约1500万元。

【悉心培育奏响奋进曲】

一个个技术门槛并不低的工种,我市是如何将其培育壮大,并带来收益回报的?这要从我市就业部门统筹推进全市劳务品牌建设工作的务实举措说起。

近年来,我市深入实施“劳务品牌培树”行动,围绕赤峰市资源禀赋、特色产业、支柱产业,坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展的“六化”发展思路,按照“一旗有一品,一品带一群,一群富一方”要求,培育和壮大“赤诚劳务”特色劳务品牌,健全劳务品牌建设机制和政策体系,建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动的培育创建机制,发挥职业技能培训品牌和劳务品牌的融合联动作用,进一步提升劳动者的职业技能水平和劳务品牌技能化水平,促进我市劳动力转移就业从松散型向有序型、从数量型向质量型、从体力型向技能型转变,扩大劳务品牌就业规模和产业容量,推动实现更加充分更高质量就业。

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酒香也怕巷子深。在进行劳务品牌宣传推介过程中,我市着重推广使用“赤诚劳务”特色劳务品牌标识。去年8月,在全区“第十一届内蒙古‘草原英才’高层次人才合作交流会暨人才创新创业周”活动中,我市18个劳务品牌参加,其中4个品牌进行产品展示,2个劳务品牌还进行了现场展演,吸引着观众的灼灼目光。同年10月,在“全国劳务协作暨劳务品牌发展大会”上,我市“敖汉架线工”代言人王启获得特色劳务品牌形象代言人称号,“宁城剪纸”获得“第二届劳务品牌形象代言人征集展示活动参与项目”。

    下一步,我市将不断加强劳务品牌的建设和培育工作,以培育职业技能培训品牌促进劳务品牌发展,以培树劳务品牌挖掘职业技能培训品牌,实现“双品牌、双促进、双提升”,推动劳务经济从“数量型”向“质量品牌型”转变。


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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!