为贯彻落实人社部《推进新时代和谐劳动关系创建活动的意见》和《内蒙古自治区推进新时代和谐劳动关系创建活动实施方案》等文件精神，加强与企业紧密联系，大力宣传劳动关系政策法规，提升劳动关系协调员队伍建设，提振我旗就业能力，“引才助企”。同时，当好企业用工“服务员”，做好职业培训“指导员”，全面做好对辖区内用工单位的服务指导。8月27日，由巴林右旗人社局牵头，会同旗工商联等有关部门组织开展全旗构建和谐劳动关系宣传月系列活动暨民营企业负责人及劳动关系协调员培训班。

参加本次培训班的参训人员有巴林右旗协调劳动关系三方委员会各成员单位负责人和辖区内民营企业、国有企业，也包括在建项目施工企业、新业态企业、劳务派遣企业以及众多小微企业在内的近160人。从行业的角度看，涵盖了全部一二三产业。

培训期间，邀请了理论功底深厚的自治区律师讲师团讲师、市委党校讲师赤峰市政协经济和农牧委员会智库专家、优秀基层企业代表以及人社系统劳动关系领域经验丰富的人员进行授课。

培训内容以针对性、实用性为主，基础理论和实际操作涵盖劳动保障法律法规、企业劳动关系管理及劳动争议预防调解、企业劳动用工风险防范与处理、企业规范化管理和劳动用工规范化建设等内容，实现培训与工作、政府部门与企业负责人及劳动关系协调员的无缝对接，进一步促进企业劳动关系协调管理整体工作与企业劳动用工水平的提升。

企业代表表示：“这次参加培训班让我们受益匪浅，开阔了我们对劳动用工管理和构建和谐企业的思路，明白‘和谐’二字，给职工带来的是温暖的归属感，同时给企业带来坚实保障。参加这次培训班学习，加深了企业与政府的协作以及对和谐劳动关系的理解，我们今后将加大劳动用工管理正规化建设，不断丰富和发展和谐劳动关系创建活动”。

接下来，巴林右旗人社局将以此次培训为契机，通过组织企业劳动关系从业人员参加职业技能培训和等级认定以及培育和选树金牌劳动关系协调员等措施，逐步培养壮大全旗劳动关系协调员队伍，发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用，打造一支规范化、专业化、社会化的劳动关系协调员队伍，为促进巴林右旗劳动关系和谐稳定作出更大贡献，进一步为幸福巴林建设保驾护航。