春节后复工复产关键期，我市以“春风行动”为抓手，组织多场次、多形式招聘活动。2月14日，红山区总工会联合110家企业在赤峰国际会展中心举办新春招聘会，涵盖能源化工、装备制造、现代服务等行业，提供技术工、普工、管理等岗位3000余个，吸引1.8万人次到场咨询，2142人达成初步就业意向。

针对特殊群体就业需求，市人社局于1月14日举办就业援助月专场招聘会，开发居家客服、手工编织等灵活就业岗位，81名残疾人及大龄失业人员现场签约。同时，创新“线上+线下”服务模式，通过“赤峰人社”微信公众号及抖音平台开展直播带岗，累计观看量突破16万人次，线上投递简历4200余份。

为培育新业态、吸引青年人才，我市深化“创业内蒙古”行动，推出“活力赤峰”创业创意大赛，设立数字创意、乡村振兴、生态环保等赛道。政策层面，市人社局联合金融机构推出“青创贷”专项产品，为45岁以下创业者提供最高50万元贴息贷款，2024年累计发放创业担保贷款1.2亿元，惠及创业实体217家。目前，红山区已建成自治区级创业孵化基地3个，在孵企业年均新增就业岗位超500个。

针对高校毕业生、残疾人等群体，我市实施分类帮扶措施。针对高校毕业生就业，通过发放灵活就业社保补贴、开发公益性岗位等渠道，2024年为874名高校毕业生落实补贴资金2400万元，新增公益性岗位461个；残疾人就业保障方面，落实残疾人就业三年行动计划，开发残疾人专项岗位40个，累计推送岗位信息3200条，就业匹配率达65%；助力职业技能提升，开展母婴护理、电商直播等技能培训64期，覆盖2300人次，其中脱贫人口参训比例达30%。

2024年，我市落实稳岗返还、技能提升补贴等政策资金超3000万元，惠及企业476家。红山区推动“以工代训”政策落地，支持赤峰制药集团等龙头企业建设标准化实训基地，年培训能力提升至5000人次。

据介绍，2025年，仅红山区便计划新建10个标准化就业服务站，构建“15分钟就业服务圈”，同步开发基层公共服务、社区治理等政策性岗位300个，力争全年城镇新增就业3200人以上。